Тому що вже зараз великий бізнес повинен враховувати цілі сталого розвитку у побудові стратегії своєї роботи. Добре враховує — отримує вихід на нові ринки, нові інвестиції й добре ставлення з боку суспільства, а також державних органів.
Місце в рейтингу є менш важливим, аніж сам факт присутності в ньому. Керівники цих бізнесів — реальні лідери й стратеги, завбачливі й далекоглядні.
Корреспондент запросив доволі багато українських компаній розповісти про те, як вони слідують цілям сталого розвитку ООН. Відповіли на наші запитальники 39, і вони погодилися відкрити дуже чутливу для себе інформацію (дивіться таблиці) про те, як вони покращують управління, допомагають суспільству та зберігають навколишнє середовище. Тож, це перший такий професійний рейтинг в Україні — ми наполягаємо на цьому. І пишаємося його учасниками.
Що це таке? Це рейтинг українських компаній зі сталого розвитку, який був розроблений і проведений командами журналів Деньги й Корреспондент в партнерстві з Мережею Глобального договору ООН в Україні (Global Compact Network Ukraine).
Ми щиро і глибоко вдячні нашим співрозмовникам з компаній-учасників. І хотіли б, аби в наступному рейтингу налічувалося б 60–80 компаній. Вони точно готові, хоч не всі про це здогадуються. Але сподіваємося, що пропонований рейтинг підштовхне їх до більшої відкритості.
Аліна Коновальченко менеджерка з розвитку партнерств ГД ООН в Україні
Методика рейтингу відображає реалії світової економіки та акцентує на показниках, які мають стати пріоритетними й для українських бізнесів. Багато рейтингів базується на ESG-критеріях, набір яких є різним у кожного оцінювача. Варшавська фондова біржа, наприклад, опублікувала посібник звітності за ESG. Проте таке оцінювання та рейтингування не поширене в Україні, адже у нас біржова інституція не є розвинутою. Розвиток законодавства щодо нефінансової діяльності сприяв би зростанню культури сталості бізнесу і пришвидшив би економічне перетворення України відповідно до ЦСР — цілей сталого розвитку.
Назва компанії |
Підсумковий рейтинг |
Сектор економіки |
Ключові антикорупційні програми |
Навчання антикорупційним практикам |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік |
Найбільш значущі соціальні проєкти |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
Юнілівер Україна |
Підсумковий рейтинг 8,74 |
Сектор економіки Виробництво FMCG |
Ключові антикорупційні програми Запроваджено Кодекс принципів ведення бізнесу (в ньому є політика Протидія корупції, вона включає Конфлікт інтересів, Подарунки й запрошення, Захист активів, Належне документування і т. д.). 3rd Party Compliance Program: Вибір партнерів (постачальників і дистриб’юторів) здійснюється з урахуванням перевірки репутації партнера і постійного моніторингу. Є анонімна гаряча лінія (телефон та портал) для подачі повідомлень про корупцію. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги по політикам Кодексу принципів ведення бізнесу (включаючи антикорупційний напрямок і ряд інших) є обов’язкові, проводяться в ході входження нових працівників і далі щорічно для всіх співробітників |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 60% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 10,5 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Бренд Domestos підтримує проєкт У чистому світі не хворіють діти! в Україні: підвищення рівня культури особистої гігієни школярів молодших класів. На початку пандемії компанія забезпечила основні опорні лікарні дезінфікуючими засобами. У 2020 році Domestos спільно з UNICEF та МОЗ забезпечив дезінфекційними засобами 1.700 шкіл для безпечного проведення ЗНО. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -50% |
2 |
Филіп Морріс Україна |
Підсумковий рейтинг 8,26 |
Сектор економіки Харчопром |
Ключові антикорупційні програми Заходи з боротьби з корупцією регулюються глобальним документом Філіп Морріс Керівництво для успіху/Guidebook for success. Проєкти: щорічна оцінка ризику корупції, впровадження заходів по його мінімізації; внутрішні розслідування. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги проводяться як для співробітників компанії, так і для третіх осіб — підрядників, консультантів, митних брокерів та ін. Серед внутрішніх тренінгів, наприклад, членство в організаціях, взаємодія з третіми особами та державними службовцями від імені компанії, конфлікт інтересів і т. д |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 33% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Відповідно до чинного законодавства компанії заборонено публікувати інформацію про спонсорство та інші програми підтримки суспільства. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 0,266 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -11% |
3 |
Henkel Україна |
Підсумковий рейтинг 8,04 |
Сектор економіки Виробництво FMCG |
Ключові антикорупційні програми Впроваджено комплаєнс-систему (Compliance management system). Призначений комплаєнс-офіцер. 24/7 доступна корпоративна анонімна гаряча комплаєнс-лінія (compliance hotline). Процедура закупівель здійснюється виділеним відділом. Усі закупівлі відбуваються шляхом тендерної процедури. Процедура узгодження всіх зобов’язань компанії, зокрема договорів і оплат, передбачає наявність як мінімум двох підписів відповідних співробітників. |
Навчання антикорупційним практикам Напрямки тренінгів: Правила корпоративної поведінки; Конфлікт інтересів; Закупівлі; Авторизація зобов’язань; Подарунки та розваги; Хабарництво; Добродійність, спонсорство та партнерство. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 38% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 34631 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 2,724 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Програма солідарності спрямована на боротьбу із СOVID-19, підтримка співробітників, клієнтів і партнерів; допомога лікарням і лікарям (захисне спорядження, надання продукції компанії для гігієни, а також мийних засобів); допомога людям похилого віку продуктовими наборами. Посли сталого розвитку — просвіта. Підтримка незахищених верств населення, допомога дитячим будинкам і фондам. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 4,41 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -13% |
4 |
Підсумковий рейтинг 7,94 |
Сектор економіки Фармацевтика |
Ключові антикорупційні програми Діє Антикорупційна програма, яка встановлює комплекс правил, стандартів і процедур. Уповноважений з питань реалізації антикорупційної програми. Trust Line. |
Навчання антикорупційним практикам Вступні інструктажі для нових співробітників щодо змісту Антикорупційної програми. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 43% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 32050 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 26 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Навчальний проєкт Екошкола; Модернізація виробництва для зменшення викидів та енергозбереження; Благодійний проєкт по боротьбі з COVID-19; Додаткове страхування від COVID-19 для всіх співробітників компанії; Забезпечення ліками пенсіонерів. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 6,623 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -33,050% |
|
5 |
AB InBev Efes Україна |
Підсумковий рейтинг 7,66 |
Сектор економіки Харчопром |
Ключові антикорупційні програми Внутрішні правила (Кодекс ділової поведінки, Антикорупційна політика компанії, внутрішні комунікації з протидії корупції). Вибір контрагентів (Антикорупційна політика для ділових партнерів, впроваджена система перевірки контрагентів (Due Diligence). Програма для виявлення високоризикових платежів BrewRight. Цілодобова лінія довіри. |
Навчання антикорупційним практикам Щорічні тренінги з протидії корупції, питань загального комплаєнсу, антимонопольного законодавства, захисту персональних даних; онлайн-тренінги для цільових груп (зокрема закупівля, фінанси, маркетинг); бізнес-брифінги за участю комплаєнс. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 50% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 19949 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Проєкт Do not Drink & Drive (Віпів? За кермо не сідай!). Програма відповідального продажу пива в роздробі. Підтримка локальних спільнот в рамках перешкоджання COVID-19. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік -40% |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -12,20% |
6 |
Креді Агріколь Банк |
Підсумковий рейтинг 7,46 |
Сектор економіки Фінанси |
Ключові антикорупційні програми Картографування ризиків корупції; спеціальна глава Кодексу поведінки в антикорупційній сфері; система тренінгів; система конфіденційного інформування; блок Протидія корупції на сайті банку. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінг Боротьба з корупцією для всіх співробітників. Окремі курси, зокрема запобігання зовнішнього шахрайства; запобігання внутрішнього шахрайства; конфлікт інтересів; введення в культуру етики та комплаєнс. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 42% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 24610 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 11,2 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Програма КСВ We Care!. Допомога лікарням в боротьбі з COVID-19 — на 11,2 млн грн. Впровадили проєкт «зеленого» офісу. Шефство над Білгород-Дністровським дитбудинком. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 8 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -20% |
7 |
АрселорМіттал Кривий Ріг |
Підсумковий рейтинг 7,36 |
Сектор економіки Металургія |
Ключові антикорупційні програми Затверджена Антикорупційна програма: Кодекс ділової поведінки; Положення по боротьбі з корупцією; Процедура отримання й пропозиції подарунків і розваг; Процедура антикорупційної комплексної перевірки; Політика про конфлікти інтересів; Політика інформування керівництва про порушення. Кодекс відповідального сорсингу компанії визначає процес взаємодії з постачальниками. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги проводяться в усіх напрямках затвердженої Антикорупційної програми. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 20% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 19062 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 21 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Будівництво нового онкоцентру в Кривому Розі. Ремонт лор-відділення міської лікарні Кривого Рогу. Реконструкція котельні Широківської районної лікарні — 5,9 млн грн. Придбання медобладнання для лікарень Кривого Рогу для лікування хворих з COVID-19. Освітній проєкт Нова фабрика. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 1.451 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -9,20% |
8 |
Нібулон |
Підсумковий рейтинг 7,02 |
Сектор економіки АПК |
Ключові антикорупційні програми Затверджене і діє Положення про корпоративну етику, протидію корупції та запобігання конфлікту інтересів ТОВ СП Нібулон. У компанії створено внутрішню службу економічної безпеки для перевірки всіх потенційних партнерів/контрагентів. На постійній основі на корпоративному сайті компанія повідомляє про закупівельні ціни на культури, а також усі вимоги щодо базисних показників. Портова діяльність перевантажувального термінала організована за принципом «єдиного вікна». Впроваджено тендерні процедури при закупівлях. |
Навчання антикорупційним практикам Затверджене і діє Положення про корпоративну етику, протидію корупції та запобігання конфлікту інтересів ТОВ СП Нібулон. У компанії створено внутрішню службу економічної безпеки для перевірки всіх потенційних партнерів/контрагентів. На постійній основі на корпоративному сайті компанія повідомляє про закупівельні ціни на культури, а також усі вимоги щодо базисних показників. Портова діяльність перевантажувального термінала організована за принципом «єдиного вікна». Впроваджено тендерні процедури при закупівлях. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 20% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 17280 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 100 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Компанією було реалізовано чотири масштабних проєкти в медичних закладах Миколаєва, які спрямовані на комплексне вирішення проблеми діагностики та боротьби з хворобою COVID-19 в місті та області. На обладнанні компанії проведено близько 90 тис. тестувань (це 70% від загальної кількості в Миколаївській області); збудували чотири кисневі станції. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 2.178 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -6,90% |
9 |
Карлсберг Україна |
Підсумковий рейтинг 6,84 |
Сектор економіки Харчопром |
Ключові антикорупційні програми Наявний Кодекс етики і поведінки та антикорупційні політики у відповідності до міжнародних практик. Перевірка усіх контрагентів. Speak up — анонімна гаряча лінія для повідомлення про порушення всередині компанії. Наявність комплаєнс-контролів. |
Навчання антикорупційним практикам Навчальні тренінги та комунікації по комплаєнс. Зокрема тренінг по боротьбі з хабарництвом і корупцією; тренінг по Кодексу етики, в якому є антикорупційна частина; тренінг з перевірки контрагентів і щодо конфлікту інтересів. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 36% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 5,4 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Компанія реалізує програму зі сталого розвитку Мета 4 нулі: разом до майбутнього. В рамках програми є чотири основних напрямки: 0 вуглецевого сліду; 0 втрат води; 0 безвідповідального вживання алкоголю; 0 нещасних випадків на виробництві. Проєкт по боротьбі з COVID-19. GBRD (Global Beer Responsible day) — Всесвітній день відповідального споживання пива. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 6,088 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -30% |
10 |
Підсумковий рейтинг 6,64 |
Сектор економіки IT |
Ключові антикорупційні програми В компанії створили і дотримуються Кодексу ділової етики. Створили тендерний відділ, через який відбуваються закупівлі для всіх компаній холдингу. Контракти з органами державної влади перевіряє комплаєнс-відділ. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги щодо дотримання Кодексу ділової етики та антикорупційних заходів в компанії. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 25% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 58000 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 8,3 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Забезпечення обладнанням дитячої лікарні в місті Кропивницький. WePlay Esports придбав три апарати ШВЛ для українських лікарень. Забезпечення обладнанням Центру дитячої нейрохірургії в Міській клінічній лікарні швидкої та невідкладної медичної допомоги ім. проф. А. І. Мещанінова в місті Харків. Підтримка програми реабілітації дітей після складних операцій Повернення до життя. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
|
11 |
Підсумковий рейтинг 6,62 |
Сектор економіки Харчопром |
Ключові антикорупційні програми Кодекс поведінки співробітників. Кодекс поведінки постачальника. Єдина система тендерів для постачальників (Per Aungusta). Перевірка контрагентів службою безпеки. Є Реєстр подарунків і розваг, в якому всі співробітники компанії фіксують їх. Спеціальна телефонна гаряча лінія всередині компанії, на яку працівник може повідомити про свої підозри про порушення. |
Навчання антикорупційним практикам Навчання та тренінги: нові співробітники знайомляться з Кодексом поведінки й Anti-Bribery and Corruption Policy; співробітники проходять е-курс Give and Get Bribe про те, які дії можуть бути витлумачені як передача або прийом хабаря. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 50% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 24200 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 0,58 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Цільова адресна допомога військовослужбовцям і ветеранам АТО. Розвиток місцевої громади та регіону присутності — Голосіївський район Києва, де знаходиться фабрика Імперіал Тобакко, зокрема допомога Київській міській лікарні №10 (зокрема закупівля обладнання для допомоги хворим на COVID-19). |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 0 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік 0 |
|
12 |
ДТЕК |
Підсумковий рейтинг 6,6 |
Сектор економіки Енергетика |
Ключові антикорупційні програми Діє антикорупційна програма згідно з ISO 37001 до: 2016 Менеджмент протидії корупції, а також міжнародних актів по боротьбі з корупцією (зокрема FCPA і UKBA). Незалежна Лінія довіри (організована на рівні СКМ). Механізми з управління корупційними ризиками, зокрема, контрагенти з тривожними ознаками проходять попередню перевірку комплаєнс. |
Навчання антикорупційним практикам Загальні для всіх співробітників тренінги (включаючи електронний курс за Кодексом етики та антикорупційним вимогам). Окремі тренінги, розроблені для груп співробітників з підвищеними корупційними ризиками, (закупівлі, благодійність, правове забезпечення, безпека і т. д.). |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 30% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 159,7 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Енергоефективні школи. Restart — освітня програма з енергоефективності для школярів 4-11 класів. Громада своїми руками — розвиток громадської активності та ініціативності серед жителів, залучення їх у вирішення проблем територій. Давай, грай! — спільний проєкт з футбольним клубом Шахтар. CRiT: Cправедлива трансформація і сталий розвиток вугільних регіонів, де передбачається скорочення вугільного виробництва. Зусилля Групи в умовах епідемії COVID-19 — в інтересах регіонів ведення бізнесу. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -1,6 млн т |
13 |
Біосфера |
Підсумковий рейтинг 6,49 |
Сектор економіки Виробн. FMCG |
Ключові антикорупційні програми Тренінги та семінари для підвищення знання закупівельних процедур серед співробітників компанії. Працює контрольно-ревізійний відділ, який стежить за проведенням тендерів. Автоматизована система тендерів та закупівель. Конференції для співробітників з різних країн для обміну досвідом закупівельних процедур. |
Навчання антикорупційним практикам Співробітники беруть участь у щорічних з’їздах і конференціях, де діляться досвідом з колегами з різних країн. Щорічно проходять спеціалізовані тренінги для підвищення кваліфікації в сфері антикорупційних процедур. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 40% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 10083 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 1,074 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Допомога лікарням та держорганам (поліція і швидка допомога) в період пандемії. Разом з Дніпропетровською ОДА запустили благодійний проєкт для підтримки п’яти дитячих інтернатів. Компанія фінансувала вартісне лікування дітей. Біосфера — перша компанія, яка стала організовувати в Україні плогінгі — екологічні акції, при яких біг поєднується зі збором сміття. Вони проводились в Києві, Дніпрі та Львові. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 1,5 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -20% |
14 |
Група Нафтогаз |
Підсумковий рейтинг 6,46 |
Сектор економіки Енергетика |
Ключові антикорупційні програми У компанії є Антикорупційна програма та Кодекс корпоративної етики. Процедура закупівель має вбудовані механізми протидії корупції. На кожному підприємстві Групи працюють Локальні конфліктні комісії (ЛКК), які розглядають скарги щодо закупівель. Є Офіс з етики закупівель Групи Нафтогаз. |
Навчання антикорупційним практикам Проводяться програми підвищення кваліфікації щодо новацій в публічних закупівлях і контролі: управління ризиками; тренінги з питань кращих практик корпоративного врядування. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 50% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 700 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Проєкт Сучасна лікарня громаді (підвищення рівня медичного обслуговування). Проєкт Школа майбутнього (забезпечення сучасних умов освітнього процесу), Освітньо-грантові проєкти (освітній конкурс ідей проєктів щодо вирішення соціальних проблем на місцях серед школярів). Проєкт Нове село — інвестиції в проєкти задля сталого розвитку міст та спільнот, а також екологічні проєкти |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 128,9 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -70,3 |
15 |
JTI Україна |
Підсумковий рейтинг 6,42 |
Сектор економіки Харчопром |
Ключові антикорупційні програми Кодекс поведінки, Політика конфлікту інтересів, Політика протидії хабарництву і корупції, а також політика щодо подарунків, гостинності та розваг. Всі антикорупційні заходи в компанії регулює відділ питань відповідності корпоративним нормам і правилам. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги на постійній основі: як ідентифікувати ознаки хабарництва чи корупції, як їх уникати і як діяти, якщо зіткнулися з ними; як зрозуміти, що існує конфлікт інтересів, і що робити, якщо він виник і т. д. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 43% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 5 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Компанія не може розкривати дані — такі вимоги законодавства. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 1,68 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -1 |
16 |
Підсумковий рейтинг 6,3 |
Сектор економіки АПК |
Ключові антикорупційні програми Антикорупційна програма; Програма комплаєнс; Процедура перевірки ділової репутації контрагентів. Діє лінія довіри та публічна статистика щодо її роботи; Програма управління конфліктами інтересів; Політика з ділових подарунків; Політика корпоративної благодійності; Політика транзакцій з пов’язаними особами. |
Навчання антикорупційним практикам Запроваджені тренінгові програми та актуалізація матеріалів. Проводяться окремі тренінги для високоризикових категорій працівників. Створюються e-learning курси. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 14% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 19238 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 200 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Посій насіння з МХП — програма, в рамках якої вони безкоштовно отримують набори якісного насіння для власних потреб. Школа — серце громади! Проєкт залучення міжнародних волонтерів до роботи з учнями у сільських школах в місцях присутності підприємств. Конкурси мікрогрантів Час діяти! направлені на розвиток сіл та малих міст. Зокрема, 84 млн грн на програми боротьби проти коронавірусу. МХП оплачує тестування та лікування для будь-кого з 28 тис робітників компанії |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -2,02% |
|
17 |
Київстар |
Підсумковий рейтинг 6,22 |
Сектор економіки Телеком |
Ключові антикорупційні програми Впроваджені Кодекс корпоративної поведінки та комплаєнс політики. Вимагається дотримання бізнес-етики не тільки співробітниками, але і бізнес-партнерами — є Кодекс поведінки бізнес-партнерів. Звернення в дирекцію з комплаєнс, зокрема через сайти компанії, — в разі виявлення порушень. |
Навчання антикорупційним практикам Співробітники компанії регулярно проходять антикорупційні тренінги. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 35% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 30800 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 30,34 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Смартфон для батьків — забезпечення людей елегантного віку необхідними цифровими навичками. Дитяча надія — акція по залученню абонентів мережі до збору коштів, які йдуть на забезпечення дитячих лікарень сучасним обладнанням, медичними витратними матеріалами та інструментами. Підтримка суспільства та співробітників під час епідемії COVID-19, зокрема на 30 млн грн прямої благодійної допомоги. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
18 |
ПриватБанк |
Підсумковий рейтинг 6,08 |
Сектор економіки Фінанси |
Ключові антикорупційні програми У банку затверджені наглядовою радою антикорупційна програма, уповноважений з антикорупційної програми, політика конфлікту інтересів. |
Навчання антикорупційним практикам Діє обов'язкова програма навчання і тестування з антикорупційних програм для всіх співробітників. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 40% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 23722 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Всеукраїнський освітній проєкт з фінансової грамотності для школярів — ЮніорБанк. Всеукраїнська економічна олімпіада Фінансовий геній. Екополітика — Програма «зеленого» кешлесса. Банк через Благодійний фонд Допомагати просто! залучає до збору грошей для фінансування соціально важливих проєктів. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
19 |
МакДональдз Україна |
Підсумковий рейтинг 5,92 |
Сектор економіки Гром. харчування |
Ключові антикорупційні програми Нульова толерантність до корупції — відповідно законодавству України та США. Затверджені політики, які регулюють питання протидії корупції, зокрема, Норми ділової поведінки, Глобальна антикорупційна політика. Діють різні канали зв’язку, наприклад, телефонна гаряча лінія, якими співробітники можуть анонімно повідомляти про можливі порушення. |
Навчання антикорупційним практикам Проводяться регулярні навчання для співробітників з питань запобігання корупції, прозорого та етичного ведення бізнесу. Періодично компанія також здійснює навчання для партнерів та контрагентів. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 50% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти МакДональдз є партнером-засновником і одним із найбільших благодійників Фундації Дім Рональда МакДональда в Україні, що підтримує розвиток сімейно орієнтованої медицини через відкриття Сімейних кімнат в обласних дитячих лікарнях. У 2020 році компанія відмовилася від використання пластикових контейнерів для салатів та пластикових стаканчиків, замінивши їх паперовими та целюлозними. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -0,94% |
20 |
Kernel |
Підсумковий рейтинг 5,84 |
Сектор економіки АПК |
Ключові антикорупційні програми Кодекс поведінки постачальників Kernel (з 2019 року); Щорічне дослідження конфлікту інтересів; Правила ділових подарунків та ділової гостинності (з 2018 року); Канали інформування про порушення: гаряча лінія, e-mail; форма зв’язку на сайті |
Навчання антикорупційним практикам Напрямки тренінгів: Антикорупційна політика; Закупівлі, продаж; Конфлікт інтересів; Захист заявників; Ділові подарунки та ділова гостинність; Робота з інцидентами. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 25% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 215 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Благоустрій територій, освіта, медицина, культура, спорт — пріоритети сфери громади визначають для себе самостійно. Територія реалізації соцпроєктів — 905 населених пунктів в 12 областях. У 2020 році більш як 150 млн грн спрямували на боротьбу з пандемією коронавірусу. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -6% |
21 |
Підсумковий рейтинг 5,82 |
Сектор економіки Фінанси |
Ключові антикорупційні програми Лінія довіри, яка допомагає реагувати на випадки порушення принципів корпоративної етики. Забезпечення функції комплаєнс у банку здійснює Управління комплаєнс-контролю. У складі Департаменту безпеки діє спеціальний підрозділ, який зайнято виявленням фактів корупції та протидією їм. Впроваджено Політика з управління ризиками. |
Навчання антикорупційним практикам Всі співробітники банку регулярно проходять навчання (97% — у 2020 році) за програмою Комплаєнс і комплаєнс-функція в АТ ПУМБ, зокрема і з протидії корупції. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 30% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 16774 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 93,49 |
Найбільш значущі соціальні проєкти ПУМБ приєднався до глобальної ініціативи Фонду Ріната Ахметова щодо допомоги українським лікарням у боротьбі проти епідемії COVID-19, та підтримав клініки у Львівській, Івано-Франківській, Чернівецькій, Донецькій та Луганській областях. Всього підтримку отримали 156 лікарень. Банк забезпечив страхуванням СтопКоронавірус 1,5 тис. лікарів. Профорієнтаційний проєкт для підлітків Моя кар’єра в Україні. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
|
22 |
Страхова компанія ТАС |
Підсумковий рейтинг 5,8 |
Сектор економіки Фінанси |
Ключові антикорупційні програми Політика управління комплаєнс-ризиками; Кодекс поведінки (етики); Політика запобігання конфліктам інтересів; Антикорупційна програма; Положення про механізм конфіденційного повідомлення про неприйнятну поведінку чи порушення в діяльності; Політика внутрішнього контролю. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги проводяться, зокрема, по тендерним процедурам. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 33% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 19302 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 40 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Проєкт Живи здорово з Доктор ТАС! спрямований на підвищення рівня обізнаності українців щодо здорового способу життя та необхідності проходити профілактичні обстеження. Code Club (2021) — в рамках проєкту навчають дітей фінансовій грамотності та запустили конкурс для молодих програмістів. Впроваджується відмова від пластику в офісі. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
23 |
Підсумковий рейтинг 5,72 |
Сектор економіки Фінанси |
Ключові антикорупційні програми Розроблена та затверджена Антикорупційна програма, що є обов’язковою до виконання. В банку працює комісія з оцінки корупційних ризиків. Є можливість конфіденційно повідомити про неприйнятну поведінку/порушення. |
Навчання антикорупційним практикам Навчальний курс Основні вимоги антикорупційного законодавства у 2020 році пройшли 92,5% співробітників. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 20% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік |
Найбільш значущі соціальні проєкти Частка проєктів з енергоефективності та екології в загальному кредитному портфелі Банку складає 11,65% — найвища в Україні. Частка Укргазбанку у фінансуванні проєктів ресурсоефективної модернізації та сталого розвитку в Україні у 2020 році склала не менше 33%. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 0,98 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -6,50% |
|
24 |
МЕТРО |
Підсумковий рейтинг 5,68 |
Сектор економіки Роздрібна торгівля |
Ключові антикорупційні програми Перевірка постачальників товарів/робіт/послуг компанії; антикорупційні тренінги; запроваджена та функціонує процедура розгляду комплаєнс-інцидентів; гаряча лінія комплаєнс доступна для всіх — як співробітників, так і потенційних та діючих партнерів. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги для новачків щодо принципів діяльності компанії; обов’язкові щорічні тренінги для всіх співробітників, зокрема з антикорупційних питань. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 40% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Співпраця з продовольчим банком Фудбенк з метою зменшення харчових відходів та боротьби з голодом шляхом передачі на благодійність продовольчих та непродовольчих товарів із асортименту ТЦ METRO. Благодійна ініціатива, яка спрямована на допомогу медичним установам у боротьбі з коронавірусною інфекцією (COVID-19) в Україні. Соціальний проєкт з приготування безкоштовних обідів медикам. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 23 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -20% |
25 |
Епіцентр |
Підсумковий рейтинг 5,64 |
Сектор економіки Роздрібна торгівля |
Ключові антикорупційні програми Запит на закупівлю для власних потреб розміщується на електронному майданчику та дублюється на сайті компанії у вільному доступі. На аналогічних засадах відбувається участь компанії в тендерах з продажу товарів, як для державних замовників в системі ProZorro, так і для комерційного ринку на різних електронних майданчиках. |
Навчання антикорупційним практикам З метою профілактики випадкової участі співробітників відділу закупівель в корупційних схемах для них регулярно проводяться відповідні антикорупційні навчання, в яких висвітлюються види новостворених схем тощо. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 43% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 12364 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 183,274 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Епіцентр дітям та соціально-спортивна школа Фонду Реал Мадрид. Допомога лікарням у боротьбі з ковід та ремонт інституту ім. М. Д. Стражеска. Підтримка підприємців — конкурс на отримання грантів до 500 тис. грн. Ангелятка добрих справ — відрахування на користь дитячих будинків з реалізації новорічних прикрас. Підтримка ініціативі Батарейки, здавайтеся!. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 233,554 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -27,76 тис. тон |
26 |
lifecell |
Підсумковий рейтинг 5,62 |
Сектор економіки Телеком |
Ключові антикорупційні програми Процедури компанії, розроблені відповідно до чинного законодавства України, політики групи компаній Turkcell та закону США про корупцію за кордоном (FCPA): Політика з протидії хабарництву та корупції; Директива про заборону хабарництва та корупції. Кодекс етики закупівель. Ініціатива Телеком проти корупції. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги з етики закупівель, взаємодії з контрагентами, тренінги в рамках проєкту Телеком проти корупції. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 23% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Соціальні програми: боротьба з COVID-19; Спеціалізовані курси НІКЦ УТОС для людей з вадами зору; lifecell університети; Upgrade yourself with lifecell; Проєкти з протидії шахрайству. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -35% |
27 |
Капарол |
Підсумковий рейтинг 5,46 |
Сектор економіки Виробн. будматеріалів |
Ключові антикорупційні програми Є Кодекс корпоративної етики, в якому визначена антикорупційна політика компанії, наприкінці 2020 року підписано Меморандум про спільні дії з антикорупції в Україні в рамках антикорупційного тижня, організованого ГД ООН в Україні. В компанії присутні публічні канали зворотного зв’язку. Усі закупівлі в компанії проводяться через тендери. |
Навчання антикорупційним практикам Кожен співробітник, що співпрацює із закупівлями, інформується щодо правил проведення тендерів та відкритих закупівель. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 43% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Утеплення фасаду будівлі Музею Трипільської культури в Легедзине, реставрація Музею писанкового розпису. Проєкт Тепло.Красиво.Надійно, який підвищує обізнаність і культуру використання населенням енергоефективних рішень. Проєкт Дихай на повну — імплементація екологічних рішень, зокрема спонукання інших гравців лакофарбової індустрії та профільних державних органів до підвищення внутрішньогалузевих стандартів виробництва продуктів та зображення вірогідної індексації вмісту летких органічних сполук (ЛОС). |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
28 |
Група компаній Нові продукти |
Підсумковий рейтинг 5,44 |
Сектор економіки Харчопром |
Ключові антикорупційні програми Тендерна система вибору підрядників, можливість зв’язку з compliance через спеціальну поштову скриньку. Система зворотного зв’язку за допомогою телефонної гарячої лінії та електронних звернень. Кодекс етики та ділової поведінки компанії. Заборона на подарунки державним офіційним особам і службовцям. Керівництво по виключенню конфлікту інтересів. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінг-ознайомлення нових співробітників з Кодексом етики та ділової поведінки компанії. Тренінг по взаємодії з відділом закупівель. Тренінги по законодавчим нововведенням. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 44% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 18000 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 1 |
Найбільш значущі соціальні проєкти БФ Нова Громада. Підтримка соціальної ініціативи Споживай розумно. Соціальна ініціатива Крапля до краплі. Освітній проєкт Kontora Pi. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 4,122 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік 0% |
29 |
Дарниця |
Підсумковий рейтинг 5,36 |
Сектор економіки Фармацевтика |
Ключові антикорупційні програми Політика протидії корупції, Антикорупційна програма та Кодекс корпоративної етики, в якому відображена культура протидії корупції. Прозорий процес закупівель для мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів. Діє механізм конфіденційних звернень до відділу комплаєнс про порушення. |
Навчання антикорупційним практикам Презентації та тренінги на тему запобігання корупційних проявів та щодо організації процесу закупівель. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 50% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 9,19 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Допомога пацієнтам і підтримка системи охорони здоров’я (напрямок CSR). Придбання інноваційного обладнання для Софії Київської (проєкт). Стипендіальна програма для викладачів Українського католицького університету (з 2015 року). Головний партнер Міжнародного конкурсу знавців української мови ім. П. Яцика (з 2001 року). |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 2 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -0,20% |
30 |
Енергоатом |
Підсумковий рейтинг 5,2 |
Сектор економіки Енергетика |
Ключові антикорупційні програми Відповідно до вимог Антикорупційної програми: оцінка корупційних ризиків у діяльності Компанії; функціонують механізми запобігання і врегулювання конфлікту інтересів; функціонують канали для інформування про ймовірне вчинення корупційних чи пов’язаних з корупцією правопорушень, забезпечується їх розгляд; здійснюється антикорупційна перевірка ділових партнерів. Це не вичерпний перелік заходів та інструментів. |
Навчання антикорупційним практикам Співробітники проходять вступний інструктаж. Члени тендерних комітетів, уповноважені особи на постійній основі проходять навчальні заходи. Здійснюється навчання (підвищення кваліфікації) для працівників з антикорупційного законодавства. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 14% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 33500 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 350 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Постачання кисню для лікувальних закладів, де лікуються хворі на СOVID-19. Обладнання у містах-супутниках АЕС лабораторій для тестування на COVID. Створення лабораторій ПЛР-тестування у містах-супутниках АЕС. Збереження здоров’я персоналу через впровадження добровільного медичного страхування. Утримання та розвиток об’єктів соціальної інфраструктури у містах-супутниках АЕС, що знаходяться на балансі відокремлених підрозділів Компанії. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік зб. |
31 |
Укртелеком |
Підсумковий рейтинг 4,94 |
Сектор економіки Телеком |
Ключові антикорупційні програми ПВпроваджено Кодекс корпоративної етики та ділової поведінки. Для проведення закупівель використовує електронну торгову площадку Смарттендер. Оренда приміщень, незалучених/звільнених в процесі модернізації — через спеціальний публічний онлайн-майданчик, а також через ProZorro. Є гаряча лінія для отримання повідомлень про корупційні вчинки та інші недоброчесні дії. |
Навчання антикорупційним практикам Тренінги та навчання відповідно до виникаючих потреб. Інформування про антикорупційні норми — під час введення співробітника на посаду. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 7% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти У 2020 році за рахунок капітальних інвестицій майже у 700 млн грн, вдалося в тому числі під’єднати до інтернету сотні невеликих населених пунктів. Завдяки цьому 135 об’єднаних територіальних громад, більш ніж 200 медичних установ, майже 500 навчальних установ отримали швидкісний доступ в інтернет за якістю міського (на швидкості до 1 Гбіт/с). Що підвищило сталість громад під час епідемії COVID-19. Укртелеком — учасник Українського Пакту заради молоді, який підтримує молодь у сфері навчання та працевлаштування. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 5 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
32 |
Укрзалізниця |
Підсумковий рейтинг 4,9 |
Сектор економіки Транспорт |
Ключові антикорупційні програми Антикорупційна програма і Положення про запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Відповідно до найкращих світових практик та вимог CIPS розроблено проєкт Політики управління закупівлями. Трансформовано гарячу лінію компанії в систему повідомлень про порушення Кодексу етики. Є Рекомендації працівникам вертикалі безпеки щодо повідомлень про можливі правопорушення. |
Навчання антикорупційним практикам На вебпорталі розвитку знань компанії розміщено навчальний курс Політика запобігання та протидії корупції. Його проходять усі працівники. Також проведено тренінги для керівників середньої та первинної ланок — Запобігання та протидія корупції в діяльності УЗ. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 0% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 11585 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 527 |
Найбільш значущі соціальні проєкти У зв’язку із багатомісячними карантинними обмеженнями компанія прийняла рішення вивести 90 тис. працівників у режим простою і продовжити виплачувати 100% окладів, не дивлячись на те, що законодавство містить менші вимоги до роботодавців (2/3 тарифної ставки). Інтерактивна виставка Ukraine WOW. За час роботи виставка прийняла понад 350 тис. відвідувачів. Загалом в Україні шість дитячих залізниць — на їх утримання компанія витратила 25,8 млн грн за навчальний рік. Спеціальні потяги для медиків та працівників МНС у період локдауну COVID-19. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 82,173 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік -12% |
33 |
Vodafone Україна |
Підсумковий рейтинг 4,86 |
Сектор економіки Телеком |
Ключові антикорупційні програми Антикорупційна політика враховує як українське законодавство, так і міжнародні практики, зокрема федеральний закон США Про боротьбу з корупцією в міжнародній діяльності (FCPA). Є Кодекс поведінки, в якому викладені норми внутрішньокорпоративної поведінки, правила взаємодії з клієнтами, діловими партнерами, державними органами та зовнішніми аудиторіями. Є система комплаєнс. Є гаряча лінія для інформування про порушення. В компанії діє Програма запобігання протизаконних дій. Закупівлі здійснюються на умовах тендерів. |
Навчання антикорупційним практикам Проводяться регулярні тренінги щодо дотримання антикорупційного законодавства, щодо дотримання кодексу поведінки співробітника Vodafone Україна. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 50% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 60 |
Найбільш значущі соціальні проєкти За рахунок коштів, які щорічно виділяються на сувеніри й подарунки для партнерів і клієнтів, а також бонусів, які обмінюють клієнти на Добра справа за програмою лояльності Vodafone Bonus, компанія допомагає дітям з малозабезпечених сімей, які потребують термінової життєво важливої операції. Освітня програма Big Data Lab — комплексний інтенсивний курс з підготовки data science спеціалістів, який передбачає вивчення фундаментальних математичних дисциплін, доменну експертизу і практику з реальними великими даними. Компанія надавала безоплатно додаткові сервіси певним категоріям, які потребували послуг у зв’язку з епідемією COVID-19. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік 5,10% |
34 |
FILM.UA Group |
Підсумковий рейтинг 4,8 |
Сектор економіки Шоу-біз |
Ключові антикорупційні програми Антикорупційна програма проголошує принцип «нульової толерантності». Бере участь в робочих групах з розробки нормативно-правової бази для виконання бюджетних програм. Бере участь в розробці окремих ініціатив, наприклад, системи єдиного електронного квитка, від запуску якої значним чином залежить прозорість ринку. Сприяє забезпеченню ефективної комунікації для антикорупційних реформ (наприклад, конкурс соціально відповідального контенту PITCH UA). |
Навчання антикорупційним практикам - |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 60% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Глобальний договір ООН в партнерстві з FILM.UA GROUP підготували серію відеозвернень про ситуацію, що склалася у зв’язку з пандемією вірусу COVID-19. Підготовка відеоконтенту на підтримку медиків. Кінотеатрам, які суттєво постраждали за період локдауну, FILM.UA Group запропонувала повторний кінопрокат своїх найбільш успішних фільмів за умови, щоб весь прибуток від проданих квитків залишився у кінотеатрів. Компанія виробляє соціально значимий контент на підтримку людей з особливими потребами, в тому числі учасників параолімпійського руху; проти домашнього насильства; у співпраці з WWF — для підтримки екологічних програм. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
35 |
Укрпошта |
Підсумковий рейтинг 4,76 |
Сектор економіки Зв’язок |
Ключові антикорупційні програми Діє Антикорупційна програма. Про факти корупції можна повідомити на цілодобову гарячу лінію. Закупівлі проводяться через ProZorro. Проходить прийом товарів переможця тендеру за участю компаній-учасників, що не перемогли. Виставляє через ProZorro.Продажі на продаж та в оренду об’єкти, що не використовуються. |
Навчання антикорупційним практикам Проводяться регулярні тренінги для відповідних категорій співробітників. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 40% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 7873 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Проєкт #ДопоможемоЛікарям: безкоштовно доставили в лікарні понад 160 тис. посилок із засобами індивідуального захисту. Благодійна акція Укрпошти Подякуй ветерану на відстані. Безкоштовна доставка пасок (які були оплачені благодійниками) до Великодня. Безкоштовна доставка ліків — понад 200 тис. доставок. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
36 |
PepsiCoУкраїна |
Підсумковий рейтинг 4,52 |
Сектор економіки Харчопром |
Ключові антикорупційні програми В компанії розроблені та запроваджені: Політики по закупках, Антикорупційна політика, Політика по благодійності, Кодекс співробітників, Політика щодо дарування подарунків. |
Навчання антикорупційним практикам Регулярне і обов’язкове навчання згідно графіком. Глобальні тренінги в програмі навчання кожного співробітника. Це також включено до програми Induction для нових співробітників. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) N |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Корпоративні програми: Food for Good, School Recycling, Clean Water, Чисті пляжі разом, Green Office. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
37 |
Moneyveo |
Підсумковий рейтинг 4,4 |
Сектор економіки Фінанси |
Ключові антикорупційні програми У компанії діють закупівельний і тендерний комітети. Вони контролюють те, що закупівлі відбуваються сумлінно, задовольняють інтересам компанії, відповідають принципам максимальної економії та ефективності, а процеси — максимально прозорі. |
Навчання антикорупційним практикам Епізодичні навчання під актуальні потреби. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 71% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Найбільш значущі соціальні проєкти Співпраця з факультетом інформатики НаУКМА; два соціальні проєкти з Міністерством цифрової трансформації: освітній серіал Кіберняня про кібербезпеку та цикл навчальних відео для підприємців Переклад бізнес-процесів в онлайн; підтримка кампанії Нацбанку #ЗнайСвоїПрава; допомога українським військовим і ветеранам АТО/ООС; підтримка онкохворих дітей; діяльність, спрямована на подолання наслідків поширення COVID. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
38 |
ОККО |
Підсумковий рейтинг 4,38 |
Сектор економіки Роздрібна торгівля |
Ключові антикорупційні програми Запроваджені системи Відкриті закупівлі та Тендерна платформа. Спливаюче вікно на офіційному сайті компанії із поштою для звернень щодо запобігання корупції. Форма зворотного зв’язку на сайті компанії. Гаряча лінія компанії ОККО та Гаряча лінія FISHKA. |
Навчання антикорупційним практикам Навчання по окремих проєктах. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 20% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. N |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 17,33 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Для формування культури використання світловідбивачів пішоходами запроваджений проєкт Благаю, світись!. Нові АЗК мережі проєктуються й будуються з дотриманням норм безбар’єрності. У компанії налагоджено збір матеріалів, які можуть бути використанні повторно. На АЗК ОККО відбувається збір вживаних речей для малозабезпечених З цією метою встановлено 30 спеціальних контейнерів на заправках мережі у семи містах України. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік 2,6 |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік N |
39 |
Альфа-Банк Україна |
Підсумковий рейтинг 3,78 |
Сектор економіки Фінанси |
Ключові антикорупційні програми Затверджена Антикорупційна програма та призначена відповідальна особа за її впровадження. Процедури закупівель в Банку формалізовані з урахуванням кращих світових практик. Проводиться вибірковий контроль угод банку на предмет наявності корупційної складової. |
Навчання антикорупційним практикам Навчальні заходи: вебінари, семінари, онлайн-курси та вікторини — із залученням корпоративних експертів та незалежних консультантів. |
Гендерна збалансованість у керівництві (% жінок) 40% |
Середня зарплатня (без топ-керівників), грн/міс. 28046 |
Інвестиції в соціальні проєкти, млн грн за 2020 рік 3 |
Найбільш значущі соціальні проєкти Марафон по фінансовій грамотності для дітей. Повний портфель (забезпечення школярів) для 117 дітей у 2020 році. Мрія в подарунок — у 2020 році банк здійснив новорічні мрії 305 дітей. Закупівля для Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. Н. М. Амосова медобладнання, інструментів і медикаментів. |
Інвестиції в екологічні проєкти, млн грн за 2020 рік N |
Зміна викидів двоокису вуглецю за 2020 рік |
* Данные предоставлены участниками рейтинга, экономические показатели – за полный 2020 год. Ряд показателей не был предоставлен отдельными компаниями по причинам регуляторного характера.